RChilli Inc

RChilli verbessert den Rekrutierungsprozess, indem es die Candidate Experience um 85 % und die Produktivität von Recruitern um 80 % durch die Leistungsfähigkeit von AI und NLP steigert.

Typischerweise sind unsere Kunden ATS, Jobbörsen und Unternehmen, die die Fähigkeit benötigen, große Mengen an Lebensläufen oder Stellenanzeigen skalierbar zu verarbeiten. Sie benötigen ein automatisiertes Onboarding von Kandidaten sowie intelligentere Matching- und Scoring-Systeme, um in ihren Märkten wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch unsere hochmodernen Systeme können wir uns mit jedem Modul, jeder Sprache und jedem Format verbinden, um ihnen erstklassig optimierte Prozesse zu bieten. Sie werden produktiver, indem sie automatisierte Parsing-, Matching- und Scoring-Systeme nutzen; sie erhalten in einem Bruchteil der Zeit die perfekten Kandidaten.